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    3. 人才戰略

       

      優秀的員工團隊是公司的寶貴財富,是公司持續發展永續經營的基礎。不斷吸收具有強烈事業進取心、務實創造性以及合作精神的優秀人才,重視對員工的系統培訓,挖掘潛能,為員工提供長遠發展空間。


      總經理致辭

      尊敬的客戶、各界朋友:


      首先,四川丹甫環境科技有限公司衷心感謝大家長期以來對丹甫的大力支持和厚愛!丹甫今天所取得的業績,是社會各級各界領導和朋友多年來關心支持的結果,是全體丹甫人勵精圖治、奮勇拼搏的結晶。

      我們會一如既往的秉承“務實創新、追求卓越、誠信回報、永續經營”的經營理念,堅持以市場為導向、以客戶為焦點,積極調整產品結構,不斷改進產品質量,提高服務水平,力求通過穩健的經營和良好的效益回報客戶、股東、員工和各界朋友,盡到公司的社會責任。

      在這個充滿機遇與挑戰的時代,公司將繼續進行技術創新和管理創新,完善內部控制制度。矢志不渝地以“讓生活更美好“為企業使命和價值訴求,戮力同心,斗志昂揚,一往無前,把丹甫事業推向更高的平臺和更為廣闊的天地。

      在此,我真心希望與各界朋友精誠合作、攜手并肩、直面挑戰、奮力拼搏,共創美好未來。


      組織架構

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      資質榮譽

      Qualifications&Honor

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